Contact
Close

Contact

Plainte

Pourriez-vous répondre aux questions ci-dessous ? Nous pourrons vous répondre ainsi plus rapidement. Merci d'avance.

Votre entreprise / organisation est-elle cliente de BNP Paribas Fortis ?

Mon organisation est servie par un chargé de relation :

Votre message

Tapez le code indiqué dans l'image :

captcha

Merci

Votre message a bien été envoyé.

Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Retour à la page en cours›
Actualités

06.04.2017

Qui succédera à Detlef Thielgen et sera le CFO of the Year 2017 ?

Créée en 2012 à l’initiative de Trends-Tendances en collaboration avec BNP Paribas Fortis, cette distinction récompense la performance exceptionnelle d'un directeur financier issu de l’une des 500 meilleures entreprises belges.
En plus d’être un professionnel de la finance, le CFO doit aujourd’hui être un partenaire stratégique, un leader et un gestionnaire de personnel. Tels sont aussi les critères sur lesquels les candidats sélectionnés seront jugés par le jury. Tous ont joué un rôle important dans le développement financier et stratégique de leur entreprise.
Qui fera la différence et sera le digne successeur de Detlef Thielgen (UCB) ?

Didier De Sorgher (Spadel)

Le CFO de Spadel vient de diriger l’acquisition de Devin, le leader bulgare des eaux embouteillées. Un véritable coup de pouce au développement international de l’entreprise. Depuis qu’il a intégré Spadel, le CFO a vu sa fonction évoluer vers un rôle de business partner. « Nous réfléchissons à des plans stratégiques à 5 ans. […] Et aujourd’hui notre plan 2016-2020 est basé sur la croissance interne drivée par l’innovation et la croissance externe ».

Paul Depuydt (Ravago)

Cet ingénieur commercial gère le département financier de Ravago, spécialisé dans la production, la composition et la distribution de plastiques, soit une équipe de 200 à 300 collaborateurs répartis dans le monde entier. Pour lui, le rôle du CFO est notamment de veiller à ce que les moyens et la motivation nécessaires soient présents pour faire bouger les choses. Sa devise ? « Amuse-toi. Le reste suivra et nous ferons du bon travail ».

Sandrine Dufour (Proximus)

Entrée chez Proximus en 2014, cette directrice financière n’a qu’une obsession : dégager du cash afin de financer les investissements qui se préparent au sein de l’opérateur télécoms. Elle déploie alors un large programme qui a porté ses fruits : en 2016, le cash flow libre de Proximus a progressé de 23 %. Les fonds ainsi dégagés sont injectés dans le déploiement de la fibre optique. Un choix stratégique auquel a contribué Sandrine Dufour. Cet investissement de 3 milliards à 10 ans est « très important pour le futur et va irriguer l’économie du pays ».

Marc Hofman (Colruyt Group)

Ancien CEO de l’entreprise alimentaire Ter Beke, cet homme de l’ombre n’a jamais regretté sa décision d’entrer au service de Colruyt. Il pilote avec ses équipes le département Finance qui soutient les activités commerciales. Un rôle qui peut être considéré comme atypique comparé aux entreprises de culture anglo-saxonne où le CFO est aux commandes et dicte, avec le CEO, les objectifs à atteindre. « J’adhère entièrement à la vision à long terme du groupe [… et] je délègue un maximum. C’est la meilleure façon de faire grandir une équipe ».

Luc Popelier (Groupe KBC)

Pendant 6 ans, Luc Popelier a jeté les bases du remaniement réussi du bancassureur flamand qui s’est progressivement recentré sur les activités dans lesquelles il excelle tout en restaurant la confiance des clients et des investisseurs. En un an et demi, le groupe KBC a réussi à lever 5 milliards d’EUR pour renforcer sa position financière. Selon Luc Popelier, le CFO doit évaluer chaque décision à l’aune de la valeur créée pour les clients et les actionnaires et attirer l’attention sur les risques encourus. « Mon rôle est aussi celui d’un challenger ».

Le nom du gagnant sera dévoilé lors d’une soirée de gala, après une introduction par William De Vijlder (Group Chief Economist BNP Paris) et un débat sur les fusions et acquisitions. Rendez-vous donc ce 9 mai à Tour & Taxis à Bruxelles ou sur Twitter via #TrendsCFO2017 !

S’inscrire à l’événement

En savoir plus sur les finalistes (pdf)

Actualités

17.07.2019

The World’s Best Bank for Corporate Responsibility

Depuis plus de 25 ans, Euromoney, publication de référence en matière de finance internationale, met en avant les meilleures banques dans plusieurs catégories. Cette année, BNP Paribas a été désigné 'The World’s Best Bank for Corporate Responsibility'.

Antoine Sire, directeur de l'Engagement BNP Paribas : "Cette distinction récompense le travail de tous les collaborateurs du Groupe BNP Paribas engagés aux côtés des clients pour construire un nouveau modèle de banque, innovant et inclusif ". 

En 2017, le Groupe a créé une direction de l’Engagement d’entreprise pour faire de la finance durable, de la responsabilité sociale et environnementale et de l’inclusion, des atouts pour BNP Paribas. Depuis, toutes les entités du Groupe ont multiplié les initiatives pour accroître l’impact positif de leurs activités sur l’environnement et l’inclusion sociale, avec une attention particulière portée à la jeunesse, l’entrepreneuriat social et les communautés locales. 

"Cette reconnaissance de BNP Paribas souligne les efforts déployés dans les différents pays", ajoute Wilfried Remans, Head of CSR & Public Affairs chez BNP Paribas Fortis. "La Belgique a toujours joué un rôle de pionnier dans ce domaine, d’une première politique sectorielle de défense en 2005 à une stratégie complète en matière de produits d’investissement socialement responsable aujourd'hui, en passant par le conseil aux entreprises en matière de transition énergétique."

En plus d’être désignée ‘Meilleure banque au monde pour sa responsabilité d’entreprise 2019’, BNP Paribas a également reçu 3 autres trophées lors de la cérémonie de remise de prix qui s’est déroulée à Londres, ce mercredi 10 juillet 2019 : 

  1. World’s Best Bank for Corporate Responsibility
  2. Luxembourg’s Best Bank
  3. Western Europe’s Best Bank for Financing
  4. Western Europe’s Best Bank for Transaction Services

Plus d'infos

Actualités

27.06.2019

Saisir les opportunités business des ODD, suivez le guide !

Mis à l’agenda par l’ONU en 2015, les fameux Objectifs de Développement Durable (ODD) visent à éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous. Déclinés en 169 cibles à atteindre, ils reposent sur les actions conjuguées des gouvernements, de la société civile et des acteurs économiques. Le World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) estime en outre que leur réalisation à l’échelle mondiale pourrait générer des opportunités de plusieurs milliards de dollars ainsi que la création de nombreux emplois à l’horizon 2030. Mais reste une question centrale : comment traduire ces ambitions en réelles opportunités commerciales ?

Pas à pas, dans un but commun

C’est dans ce sens que le WBCSD — une coalition de 190 entreprises internationales, unies par leur engagement pour le développement durable — a conçu un outil pour les dirigeants : le « CEO Guide to the Sustainable Development Goals ». Un contenu riche en enseignements, entre autres pour comprendre le rôle que peuvent jouer les entreprises. Mais aussi pour comprendre les implications des ODD sur la dimension business. Autrement dit ? Prendre conscience du risque de l’inaction, saisir les opportunités, utiliser l’information pour une meilleure gouvernance et reconnaître le besoin de collaborer avec l’ensemble des autres acteurs. Des piliers essentiels pour mener des actions à l’échelle mondiale et faire bouger les lignes, puisque comme le dit l’adage… l’union fait la force.

Actualités

21.06.2019

‘Belgian Growth Fund’ démarre avec 213 millions d'euros

Le fonds de fonds ‘Belgian Growth Fund’, qui s'inspire d'un modèle analogue réussi au Danemark, aidera les entreprises belges prometteuses dans leur expansion à l'international.

Son initiatrice, la Société Fédérale de Participations et d'Investissement (SFPI) et ses partenaires Participatiemaatschappij Vlaanderen (PMV) et BNP Paribas Fortis Private Equity, sont ravis d’avoir pu aisément lever 213 millions d’euros, dès le premier closing. Pour ce faire, le Belgian Growth Fund s’est tourné vers des investisseurs institutionnels tels que des banques, des compagnies d'assurance et des fonds de pension, ainsi qu'auprès de ‘family offices’. Ce montant devrait encore grimper lors de closings ultérieurs.

En savoir plus ? Lisez le communiqué de presse.

Actualités

14.06.2019

QPinch reçoit le label ‘Solar Impulse Efficient Solution’

La société belge QPinch a reçu le label ‘Solar Impulse Efficient Solution’ pour son projet visant à réduire l’empreinte carbone globale de l’industrie mondiale, en déployant une technologie innovante de récupération de chaleur.

Ce label attribué par la Fondation Solar Impulse représente un véritable gage de crédibilité. Il a pour objectif de récompenser les initiatives à travers le monde qui répondent à des critères élevés en matière de durabilité et de rentabilité.

Installée officiellement lors de la Cop 23, l’Alliance mondiale des solutions efficientes, pilotée par la Fondation Solar Impulse a été créée par le Suisse Bertrand Piccard : « J'ai lancé cette fondation pour transmettre le message que les technologies propres peuvent réaliser l'impossible ». Son but ? Faire émerger 1 000 idées profitables pour le climat.

Fidèle à sa volonté d’accompagner les entreprises dans leur transition durable, BNP Paribas Fortis tient à féliciter toutes les lauréates et particulièrement les sociétés belges aujourd’hui labellisées.

En savoir plus ?

Sources : OneHeart.fr, rtbf.be

Actualités

See all news

Discover More

Top