Catherine Vandenborre, CFO de l'opérateur de réseau Elia, a été sacrée 'Trends-CFO of the Year 2019' ce 15 mai. Ce prix, qui en est à sa 8e édition, salue le professionnalisme et les compétences managériales d'une directrice financière particulièrement talentueuse. En 2018, elle a piloté avec succès l’augmentation de la participation d'Elia dans 50Hertz, son homologue allemand : une opération remarquable. Elle succède à Birgit Conix, CFO de TUI Group.

L'acquisition audacieuse réalisée fin 2018 par Aedifica, le spécialiste de l'immobilier de santé, d'un portefeuille de 92 maisons de repos en Grande-Bretagne détenu alors par le fonds d'investissement américain Lone Star a convaincu le jury. Grâce à cette opération d’un montant de 450 millions de livres sterling, le groupe bruxellois renforce sa position d’investisseur européen dans le secteur de l'immobilier de santé et remporte la première édition du prix " Trends-Deal of the Year ".

Catherine Vandenborre sacrée ‘CFO of the Year 2019’

L’entourage de Catherine Vandenborre, 48 ans et originaire du Brabant Wallon, la décrit comme une femme très intelligente, une travailleuse acharnée et une personne qui voit large. Entre 2005 et 2012, elle a été CEO de plusieurs filiales d'Elia et, en 2014, accède à la fonction de CFO du groupe qui gère le réseau de transport d’électricité en Belgique (Elia) et dans le nord-est de l'Allemagne (50Hertz). Son principal objectif est de créer de la valeur pour l'entreprise et ses actionnaires tout en œuvrant dans l’intérêt de la société. Le jury a été particulièrement convaincu par le rôle clé joué par Catherine Vandenborre et son équipe dans la double transaction qui a permis à Elia de prendre le contrôle total de l’entreprise allemande 50Hertz, s’appuyant notamment sur la banque d'investissement allemande KfW, un partenaire local solide. Les débats sur le climat, la mobilité ou la transition énergétique qu'Elia entend de réaliser au cours des prochaines années lui tiennent particulièrement à cœur.

Win-win

L'acquisition en 2018 des 40 % des parts qu'Elia ne détenait pas encore dans sa filiale allemande 50Hertz est un exploit remarquable. Pour le réussir, Catherine Vandenborre a créé la confiance nécessaire en écoutant et en discutant beaucoup. Elle est parvenue à démontrer que toutes les parties sortiraient gagnantes de l’opération. En maintenant la participation de cette infrastructure, essentielle pour l'Allemagne, entre les mains des Européens et en vendant 20 % des actions à la KfW, une banque publique allemande détenue à 100 % par le gouvernement allemand, Elia a réalisé son objectif : créer un ancrage local. Une décision tout à fait réfléchie, car Elia dispose désormais d'un partenaire local solide et disposé à investir dans 50Hertz. Cette acquisition crée en outre de la valeur tant pour l'entreprise que pour ses actionnaires. Le rendement de 50Hertz, qui possède un réel potentiel de croissance, est supérieur à celui des activités belges d'Elia. Tout profit donc pour le dividende de ses actionnaires. Enfin, Elia a l’opportunité d’acquérir de nouvelles connaissances dans le fonctionnement efficace d'un réseau électrique alimenté par des sources d'énergie renouvelables. Les consommateurs et les entreprises belges pourront en récolter les bénéfices à long terme.

Financement innovant

« Le financement de cette acquisition est le résultat d’un véritable travail d'équipe », insiste la CFO.

Avec ses collaborateurs, elle a réussi à trouver pas moins de 2 milliards d'euros en seulement quatre mois. Ensemble, ils ont imaginé trois sources de financement : une émission obligataire traditionnelle pour un montant de 300 millions d'euros, l’émission d'une obligation hybride pour 700 millions d'euros et enfin la revente de 20 % de 50Hertz à la banque KfW pour un milliard d'euros. Les obligations hybrides, qui s’apparentent à des actions, ont constitué une innovation pour Elia, mais surtout, lui ont permis de préserver sa solvabilité.

Aedifica réalise le ‘Deal of the Year‘

En décembre 2018, Stefaan Gielens, CEO d’Aedifica créait la surprise en annonçant l’acquisition d’un portefeuille immobilier de 92 maisons de repos en Grande-Bretagne détenu jusqu’alors par le fonds d'investissement américain Lone Star. Montant de la transaction : 450 millions de livres sterling (environ 520 millions d’euros). Désormais, l'investisseur immobilier dans le secteur de la santé est actif sur quatre marchés en Europe: Belgique, Pays-Bas, Allemagne et Grande-Bretagne. L'entreprise, fondée en 2005, ne compte pas s’arrêter là et investit massivement dans la poursuite de sa croissance. Ainsi, Aedifica a réalisé une augmentation de capital de 418 millions d’euros au début de ce mois.

Stefaan Gielens : « Notre acquisition britannique ne fait que souligner la nécessité de renoncer aux activités non essentielles. Des désinvestissements sont en cours. Nous serons le premier investisseur européen dans le secteur de l'immobilier de santé coté en bourse, probablement avant l’été. Un exploit dont je suis très fier.».

Partnership

Depuis 2012, BNP Paribas Fortis et Roularta récompensent les performances exceptionnelles d'un CFO (H/F) d'une entreprise issue du Top 500 belge. Le prix ‘Trends CFO of the Year’ met en lumière le rôle crucial joué par les CFO dans le développement financier et stratégique de leur entreprise. Pour la première fois, Trends décerne également le trophée " Deal of the Year ". Cette nouvelle distinction met à l’honneur une opération particulière – fusion et acquisition, introduction en Bourse, augmentation de capital, placement privé, etc. – dans laquelle une entreprise belge s’est particulièrement distinguée dans le courant de l’année 2018. Une façon de récompenser le leadership stratégique et financier.

Lisez les interviews complètes de Catherine Vandenborre, CFO d'Elia et de Stefaan Gielens, CEO d'Aedifica.

Source : Trends-Tendances

Mel de Vogue, CFO du groupe de matériaux de construction Etex, portera le titre de « CFO of the Year » pendant un an. Il a reçu ce prix le 24 mai à Brussels Expo et succède ainsi à Karim Hajjar de Solvay. Mel de Vogue a rejoint Etex en 2015 en tant que CFO et est à l’origine de la nouvelle stratégie approuvée par l’entreprise il y a quelques années.

copyright Leyla Hesna

Accent sur la durabilité

« Le CEO de l’époque, Paul Van Oyen, avait très tôt compris que la durabilité devait être au cœur de la stratégie et que cela devait se traduire par la cession d’un certain nombre d’activités et l’ajout de certaines autres », explique Mel de Vogue. L’entreprise a ainsi vendu une partie de ses activités et a réduit l'endettement de pas moins d'un milliard d’euros. Cette position financière solide lui a permis de procéder à une acquisition importante l’année dernière. Etex a mis un milliard d’euros sur la table pour le rachat du spécialiste espagnol de l’isolation URSA. Le département financier, qui compte près de 600 personnes, a joué un rôle central dans ces opérations.

Dans le même temps, Mel de Vogue a œuvré à l’internationalisation et à la féminisation de son département. Sur les 12 directeurs de ce département, cinq sont désormais étrangers, et trois sont des femmes.

Mel de Vogue décroche ce titre face à quatre autres candidats d’envergure : Alessandro Mazzocchetti (Odoo), Frédéric Deslypere (Sibelco), Nadine Aerts (SD Worx) et Ann Desender (Barco).

WDP remporte le « Deal of the Year 2023 »

Trends-Tendances a également récompensé le « Deal of the Year » pour la quatrième fois. Pour ce faire, toutes les fusions, acquisitions et opérations de capital de 2022 impliquant une entreprise belge ont été examinées. Le critère le plus important était la plus-value financière et stratégique que l'opération avait créée pour les parties prenantes.

Cinq deals étaient en lice et c'est celui de WDP qui s'est distingué. L’entreprise immobilière a levé 300 millions d’euros d’argent frais l'année dernière, et ce dans des conditions de marché difficiles. WDP pourra ainsi financer ses futurs projets sans que son endettement n’augmente de manière significative.

Elke Toye, de Vyncke, est la « CF'Hope of the Year 2023 »

Avec ce tout nouveau prix, Trends-Tendances met à l’honneur un jeune CFO d’une entreprise de taille moyenne prometteuse en croissance sensible. Elke Toye, CFO de l’entreprise familiale de Flandre-Occidentale Vyncke, en est l’heureuse gagnante.

Vyncke conçoit des installations d’incinération industrielle transformant les flux résiduels en énergie verte. Il s’agit de grands projets impliquant des sommes d'argent très importantes et un délai de réalisation assez long. Gérer les risques financiers est dès lors la principale tâche d’Elke Toye. Dans son département Finance, la CFO se concentre de préférence sur un seul grand projet par an. 2023 sera marquée par la préparation du reporting sur les critères de durabilité ESG (Environment, Social, Governance).

Partenariat

Depuis 2012 déjà, BNP Paribas Fortis et Trends-Tendances mettent à l’honneur les qualités exceptionnelles d’un CFO d’une entreprise du Top 500 belge. Ils ont par la suite choisi de récompenser le « Deal of the Year » et, depuis cette année, le « CF'Hope of the Year ». Virginie Martens, Head of Corporate Coverage Belgium au sein de notre banque, faisait partie du jury.

Félicitations aux vainqueurs et à tous les autres candidats ! Car récompenser et encourager les personnes et les entreprises qui contribuent à notre économie, c’est ça aussi le Positive Banking.

Lisez l’interview complète de Mel de Vogue, CFO d’Etex et d'Elke Toye, CFO de Vyncke.

Ce 24 mai, nous saurons qui succédera à Karim Hajjar, CFO de Solvay, en tant que CFO of the Year. Le jury a aussi retenu cinq deals pour le Deal of the Year. Et il y a un nouveau prix : le CF'Hope of the Year.

CFO of the Year

Avec le prix « CFO of the Year », Trends-Tendances et BNP Paribas Fortis mettent pour la douzième fois les prestations d’un directeur financier belge à l'honneur. Le jury est surtout attentif aux connaissances professionnelles et aux aptitudes de communication et de leadership du CFO, ainsi qu’à la contribution qu’il apporte à la direction stratégique de l’entreprise.

Les candidats au titre de « Trends CFO of the Year 2023 » sont :

• Alessandro Mazzocchetti, CFO Odoo
• Mel de Vogue, CFO ETEX
• Frédéric Deslypere, CFO Sibelco
• Nadine Aerts, CFO SD Worx
• Ann Desender, CFO Barco

Découvrez le portrait des candidats

Deal of the Year

Le « Deal of the Year » récompense une transaction bien précise (fusion ou acquisition, augmentation de capital...) qui a vraiment permis à une entreprise belge de se distinguer au cours de l’année 2022. Le jury a établi une liste de cinq deals dans laquelle un gagnant sera choisi. Le critère le plus important est la plus-value financière et stratégique créée par l'opération pour les parties prenantes. C’est la quatrième fois que ce prix sera décerné.

Les nominés pour le « Trends Deal of the Year 2023 » sont :

• DEME
• ETEX
• WDP
• Biobest
• Stadsbader

Découvrez-en plus sur les deals

CF'Hope of the Year

Avec ce nouveau prix, Trends-Tendances et BNP Paribas Fortis mettent à l’honneur un jeune CFO d’une entreprise de taille moyenne prometteuse en croissance sensible. La préférence du jury va aux CFO qui travaillent dans des entreprises privées contrôlées par des capitaux belges. Parmi les critères importants, citons l’expérience financière et de gestion, la vision stratégique, les compétences en communication et la capacité d’adaptation.

Les candidates au « CF'Hope of the Year 2023 » sont :

• Karolien Vlassenroot, CFO Caminogroup/Durabrik
• Cecile Cornez, CFO Tilman
• Elke Toye, CFO Vyncke

Découvrez-en plus sur les candidates

Le nom des lauréats sera annoncé le 24 mai à Brussels Expo. Virginie Martens, Head of Corporate Coverage Belgium chez BNP Paribas Fortis, fait partie du jury.

Nous souhaitons d’ores et déjà bonne chance à tous les candidats et candidates ! Car récompenser et encourager les personnes et les entreprises qui contribuent à notre économie, c’est ça aussi le Positive Banking.

(Source : Trends-Tendances)

Grâce à un capital de départ de 30 millions d’euros, l’entreprise biotechnologique de Louvain AstriVax pourra poursuivre le développement de ses vaccins. Il s’agit du montant initial le plus élevé jamais récolté par une spin-off de la KU Leuven. BNP Paribas Fortis Private Equity figure parmi les investisseurs de cette entreprise belge innovante, qui pourra désormais passer à la vitesse supérieure.

Relever les défis de la vaccinologie

AstriVax se concentre sur le développement de vaccins innovants, tant à des fins préventives que thérapeutiques. Avec le capital de départ levé, l’entreprise développera cliniquement son premier vaccin thermostable contre la fièvre jaune et mettra au point ses candidats vaccins contre le virus de la rage et l’hépatite B chronique.

Pour ce faire, l’entreprise s'apprête à lancer une plateforme de vaccins « plug-and-play » très innovante, basée sur le travail pionnier de ses cofondateurs, le professeur Johan Neyts et le docteur Kai Dallmeier de l’Institut Rega de la KU Leuven. AstriVax entend ainsi concevoir et produire des vaccins plus rapidement et de manière plus rentable. Son objectif consiste à combiner une protection à long terme avec une production thermostable qui ne nécessite pas de refroidissement. Les vaccins seront ainsi facilement accessibles aux patients, y compris dans les régions tropicales et subtropicales.

Un travail scientifique révolutionnaire à finalité sociale

Outre BNP Paribas Fortis Private Equity, PMV, Thuja Capital, Ackermans & van Haaren, OMX et le fonds Gemma Frisius de la KU Leuven participent également à ce financement (emmené par V-Bio Ventures et Fund+).

« Ces dernières années, l’Institut Rega et son équipe ont fourni un extraordinaire travail scientifique qu’ils peuvent désormais convertir en précieux produits médicaux. Investir dans des entreprises innovantes défendant une vision sociale forte et recelant un potentiel prometteur s’inscrit parfaitement dans notre stratégie Private Equity », explique Raf Moons, Head of BNP Paribas Fortis Private Equity.

Lisez le communiqué de presse complet.

Découvrez-en davantage sur Private Equity.

Le mercredi 1^er juin, nous saurons qui succédera à Ingrid Daerden, CFO d’Aedificia, en devenant le ou la 11^e « CFO de l’Année ». Par ailleurs, le jury désignera le « Deal de l’Année » parmi les cinq deals sélectionnés.

Le CFO de l’Année

Pour la onzième fois, Trends-Tendances et BNP Paribas Fortis veulent mettre à l’honneur les réalisations d’un directeur financier belge. Pour nommer le CFO de l’année, le jury est attentif aux connaissances professionnelles des lauréats, à leur leadership, à leurs qualités en matière de gestion du personnel et à leur contribution à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise pour laquelle ils travaillent.

Les lauréats au titre de « CFO de l’Année » de Trends-Tendances sont :

• Kristiaan De Beukelaer (Mediahuis)
• Karim Hajjar (Solvay)
• Maud Larochette (N-Side)
• Geert Peeters (Greenyard)
• Johan Vankelecom (Belfius)

Découvrez le portrait des lauréats et lauréates

Le Deal de l’Année

Pour la quatrième fois, le « Deal de l’Année » est également récompensé. Toutes les fusions, acquisitions et opérations en capital impliquant une société belge en 2021 peuvent remporter le titre. Le critère le plus important est la plus-value financière et stratégique générée par l’opération pour les parties prenantes.

Les lauréats au titre de « Deal de l’Année » de Trends-Tendances sont :

• Argenx
• AVH/CFE/Deme
• Crelan
• D’Ieteren Group
• Recticel

Découvrez plus de détails sur ces deals

Les noms des gagnants seront dévoilés le 1^er juin, à Brussels Expo. C’est Lars Machenil, CFO du Groupe BNP Paribas, qui fera le discours d’ouverture. Il parlera de finance verte et de l’importance de la durabilité comme axe stratégique pour une entreprise et dans un contexte financier.

Nous souhaitons d’ores et déjà bonne chance à chacun et chacune des candidats ! Car récompenser et encourager les acteurs de notre économie, c’est ça aussi, le Positive Banking.

(Source : Trends-Tendances)